定做工作服的新趨勢是指將：融藝術、實用、系統(tǒng)工程，科學于一體，涉及到方方面面的概論。針對這些，廣州工作服廠將為您解讀2016工作服新趨勢。
1.定做工作服的品牌化：
一個品牌就是一個承諾。目前，工作服已經(jīng)從單純的區(qū)域定做中走出來，定做工作服品牌化將是一個趨勢，如何創(chuàng)立一個讓消費者認知、認可、認同的品牌，是中國所有服裝定做廠家和企業(yè)都應思考的問題。
2.老生常談的工作服功能化：
過分強調(diào)工件服的時裝化是沒有意義的，因為工作服本質(zhì)上就要回到服裝的功能性原點：實用、耐穿一定是工作服的基本前提。廚師服的功能依舊是耐穿、簡潔，能夠吸濕、排汗、抗皺;防靜電服要求能夠具有高效、永久的防靜電、防塵性能,薄滑,織紋清晰的特點。
3.時尚化的工作服：
咪奴服裝認為在工作服的設計中加入時尚元素，既不能和時裝相提并論，又不能和休閑裝混為一談。工作服裝通常需在相對規(guī)定的范圍內(nèi)進行選擇，飾品卻能突破這種范圍，展現(xiàn)時尚。通過細節(jié)處理彰顯工作服的個性。比如公主線的分割、胸口的綴花，對體現(xiàn)整套服裝的設計靈魂非常重要。
4.色彩搭配更協(xié)調(diào)：
咪奴服裝認為由于工作服是在公共場合、辦公室地方穿著，因此整體著色不宜過艷，在冬春季節(jié)可選較深的中性色，夏秋季節(jié)仍可選用較淺的中性色。以黑、白、灰等基礎色依舊會是2016工作服的主色調(diào)，有效提高衣服間的搭配指數(shù)。巧妙搭配色彩能幫助職場白領更好地追逐時尚。
2016年工作服新趨勢將會體現(xiàn)在品牌化、功能性、時尚化、協(xié)調(diào)化共四方面。隨著信息時代的到來，工作服品牌化成為服裝潮流中的最強音，工作服的面料、設計等元素的智能化、功能化也將令穿著者更加科學合理，使用方便。
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