隨著人民生活水平不斷提升，人民對(duì)穿衣的品味和要求更加個(gè)性化。企業(yè)對(duì)自身文化的體現(xiàn)和表達(dá)也有新的需求，在服裝上面怎么能體現(xiàn)出企業(yè)的核心價(jià)值觀和凝聚力。 這對(duì)服裝行業(yè)提出新的課題。
怎么讓穿在身上的衣服變成文化，變成移動(dòng)廣告。服裝人采用刺繡、絲印、膠印或者數(shù)碼印花最新技術(shù)，將企業(yè)設(shè)計(jì)的LOGO圖案，口號(hào)等加工在衣服上面。美其名曰“文化衫”。這個(gè)稱呼準(zhǔn)確自然地表達(dá)出“文化衫”這個(gè)特殊的服裝形式的特點(diǎn)。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，統(tǒng)一企的業(yè)文化衫可以為企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象，給人一種整體專業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明的感覺(jué)，良好而得體的服裝同時(shí)也是對(duì)用戶或是消費(fèi)者的一種尊重，也會(huì)增加客戶對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同和信任感，從而樹(shù)立了企業(yè)的專業(yè)形象。
企業(yè)的精神和文化往往都會(huì)體現(xiàn)在企業(yè)文化衫上，尤其現(xiàn)在很多企業(yè)文化衫和企業(yè)文化衫是一致的，所以現(xiàn)在企業(yè)文化衫的圖案設(shè)計(jì)變得越來(lái)越有內(nèi)涵和格調(diào)。統(tǒng)一的企業(yè)文化衫容易讓員工自覺(jué)的進(jìn)入工作角色當(dāng)中，當(dāng)員工穿上企業(yè)文化衫之后會(huì)將自己的狀態(tài)調(diào)整到工作狀態(tài)，讓員工能不由自主的遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，并且提高工作效率。
企業(yè)文化衫還有一個(gè)作用就是方便對(duì)員工的身份或職位級(jí)別辨別。很多企業(yè)會(huì)為不同部分或是不同級(jí)別職責(zé)的員工定制不同類(lèi)型的企業(yè)文化衫也是這一個(gè)道理，同時(shí)在服務(wù)類(lèi)型的公司企業(yè)中，不同款式或顏色的企業(yè)文化衫也方便消費(fèi)者進(jìn)行辨別，挺高用戶體現(xiàn)感和員工工作效率。
